جستجو

فراخوان اولین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی توسط دانشگاه شهید بهشتی منتشر شد.

■ مهلت ارسال مقاله: ۱ آبان ۱۳۹۶ ■

دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی با مشارکت نهادهای دولتی، خصوصی و دانشگاهی «اولین همایش پیشرفت‌های معماری سازمانی »  را برگزار می‌نماید. علاقمندان می‌توانند در چارچوب محورهای تعیین شده، مقالات خود را ارسال نمایند.

محورهای همایش

معماری سازمانی و چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع آن

  • معماری سیستم‌های اطلاعاتی و نرم‌افزار
  • معماری داده
  • معماری زیرساخت فناوری
  • راهبرد معماری سازمانی
  • چارچوب‌های ملی معماری سازمانی
  • چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع نظامی
  • چارچو‌ب‌ها و مدل‌های مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
  • سفارشی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های مرجع

طراحی، پیاده‌سازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی

  • تکنیک‌ها و الگوهای طراحی معماری سازمانی
  • بلوغ معماری سازمانی
  • مدل‌های ارزیابی خروجی‌های معماری سازمانی
  • ارزیابی ویژگی‌های کیفی معماری سازمانی

ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی

  • حاکمیت معماری سازمانی
  • ابزارهای مدلسازی و مدیریت اطلاعات معماری سازمانی

رهیافت‌های نوین معماری سازمانی

  • معماری سازمانی ارزش‌محور
  • معماری سازمانی چابک
  • معماری سازمانی سرویس‌گرا
  • معماری سازمانی فرایندمحور
  • معماری سازمانی مدل‌رانه
  • معماری سازمانی راهبردی
  • معماری سازمانی و نظام‌های مدیریت فرایند
  • معماری سازمانی و محاسبات ابری، کلان‌داده‌ها و اینترنت اشیاء

دستاوردها و نتایج معماری سازمانی

  • تجربه موفق/ مطالعه موردی در حوزه معماری سازمانی
  • نتایج حاصل از اعمال چارچوب‌های برجسته معماری در صنعت
  • نتایج و دستاوردهای تدوین، پیاده‌سازی یا نگهداشت معماری سازمانی
  • نتایج و دستاوردهای ارزیابی و سنجش معماری سازمانی

معماری دولت الکترونیکی

  • تعامل‌پذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
  • بازمهندسی خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
  • نقش مدل‌های مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
  • زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی

مهندسی سازمان و فرایندهای حرفه

  • مدلسازی سازمان
  • مهندسی سازمان و تفکر سیستمی
  • مهندسی و مدیریت دانش سازمان
  • همراستایی فناوری اطلاعات با کسب و کار سازمان
  • هستان‌شناسی سازمان
  • مدلسازی حرفه و مدیریت فرایندهای کسب و کار
  • جنبه‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
  • مهارت‌ها و توانمندی نیروی انسانی در معماری سازمانی

مهندسی سرویس

  • سرویس‌گرایی و معماری سازمانی
  • معماری سرویس‌گرا
  • تطبیق‌پذیری سرویس‌ها
  • طراحی و پیاده‌سازی سرویس‌ها

فقط به آفرینش اثر فکر کنید!

فستیوارت ثبت نام شما را انجام می‌دهد.

می‌توانید از خدمات ویژه‌ی «دپارتمان‌های تخصصی فستیوارت» برای ثبت‌نام، واریز و دریافت هزینه‌های ارزی، ترجمه‌ی متون ادبی، طراحی پورتفولیو، پوستر و … استفاده کنید.

اینجا کلیک کنید.
این خبر را برای دیگران بفرستید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فهرست مطالب مهم این صفحه